作业帮根据“踢猫效应”中得到的教训,说说表达情绪要注意什么我不要长篇大论,只要书上的知识点
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/02 22:45:19
根据“踢猫效应”中得到的教训,说说表达情绪要注意什么我不要长篇大论,只要书上的知识点
根据“踢猫效应”中得到的教训,说说表达情绪要注意什么
我不要长篇大论,只要书上的知识点
根据“踢猫效应”中得到的教训,说说表达情绪要注意什么我不要长篇大论,只要书上的知识点
在现实的生活里,我们很容易发现,许多人在受到批评之后,不是冷静下来想想自己为什么会受批评,而是心里面很不舒服,总想找人发泄心中的怨气.其实这是一种没有接受批评、没有正确地认识自己的错误的一种表现.受到批评,心情不好这可以理解.但批评之后产生了“踢猫效应”,这不仅于事无补,反而容易激发更大的矛盾. 生活中,我们每一个人不可能永远不犯错误.犯了错误之后有人能及时地提出批评意见,这是犯错误者的福气.如果没有人及时地提出来,我们也许就不知道自己犯了错误.因此,就会在错误的道路上越走越远,甚至毁了自己的一切.有人提出了批评,不管我们接不接受,至少批评让我们知道了自己犯了错误,会使我们引起警觉.只要我们注意,那么,我们在今后的生活里就会少犯或不犯同样的错误.其实,批评,在我们日常的工作、学习、生活里是少不了的.亲朋之间、同事之间、上下级之间,都需要有相互的批评指正.我们生活在一个多诱惑的社会,一失足就会成千古恨.批评能让我们警钟长鸣,即使批评错了也能让我们未雨绸缪、防患于未然,因此,我们无须因为受了批评而生气.批评是生活中我们每个人都会遇到的,我们应该善待批评. 一个人能接受批评,就能从善如流,少犯错误；如果善听批评,就能做到虚怀若谷,工作、学习、生活中就能少走弯路,少犯错误.若听不进批评,一听到批评的意见就生气,或者暴跳如雷,刚愎自用,固执错误,这样的人,早晚要摔跟头.俗话说得好,当局者迷,旁观者清.我们应该记住,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行.批评虽然让我们一时生气,但只要我们能冷静下来思考,就可以看到自己的不足,从而在批评中受益前进.生活中有人批评,是一个人的福气.
人并不是孤立的存在,社会中的每个人都需要面对其他人,领导者在领导一个单位的时候更是如此.如果无缘无故的被人丢了一个包袱过来,当然要想办法甩掉它,而最直接的办法,就是把它甩给自己的下属.而下属只能再甩给更弱者,这股无名之火只能转来转去,最终转到猫的身上. 在现代社会竞争日趋激烈的生存与发展环境下,到处是诱惑和压力.作为领导者,成就感和进取心都可能会超过普通人.在这种情况下,如何保持良好的风度,做到“入局而不为局势所迷”,是非常重要的.风度是什么?举止潇洒,言谈风雅,这只是冰山的水上部分；风度的实质是：对己,在压力下能保持从容的心态,面对突发事件较好地控制情绪；对人,能做到与人为善——真诚,宽容,大度,不斤斤计较,不迁怒于人.那些面对强大对手仍能“羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭”的将帅,那些自己承受着巨大的生存压力仍能为大众呐喊“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的正直之士,虽然身世各异,但那种豁达的风度,同样令人尊敬.胜人者力,胜己者强.在压力下能够保持风度,意味着对自己心理弱点的征服,意味着人格魅力的提升,这首先就是一种成功. 领导者遇到挫折或不顺心的事就拿下属当出气筒,这样的领导者即使事业上取得了 心理学书籍
一定的成绩,也难有真正的成功.一个人如果不能与人为善,不能宽以待人,经常向周边释放消极的因子,成为心理疾病的一个传染源,导致所处环境的恶化,怎么能谈得上真正意义的事业成功呢?