◆一道面试题,一道面试题,◆一个新人来到公司,后来发现,老员工把重活累活给了新人,自己却做简单的事情,而新人则累死累活的,做错还受批评,问这种情况下怎么解决?你怎么办?到底怎么回答

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/05 12:32:50
◆一道面试题,一道面试题,◆一个新人来到公司,后来发现,老员工把重活累活给了新人,自己却做简单的事情,而新人则累死累活的,做错还受批评,问这种情况下怎么解决?你怎么办?到底怎么回答

◆一道面试题,一道面试题,◆一个新人来到公司,后来发现,老员工把重活累活给了新人,自己却做简单的事情,而新人则累死累活的,做错还受批评,问这种情况下怎么解决?你怎么办?到底怎么回答
◆一道面试题,一道面试题,◆
一个新人来到公司,后来发现,老员工把重活累活给了新人,自己却做简单的事情,而新人则累死累活的,做错还受批评,问这种情况下怎么解决?你怎么办?到底怎么回答才

◆一道面试题,一道面试题,◆一个新人来到公司,后来发现,老员工把重活累活给了新人,自己却做简单的事情,而新人则累死累活的,做错还受批评,问这种情况下怎么解决?你怎么办?到底怎么回答
你求解 !给你解答这个问题是要站在谁的角度去想?
1、站在新员工的角度上:其实这种事情在哪都会有,不管是哪个公司、企业、工厂、机关单位等等都会出现这种情况,很正常.新员工如果连这点苦都吃不了,那肯定是不行的.除非你有打工皇帝:唐骏的本事.如果没有,你就得慢慢忍受,这是自然法则.
2、站在公司领导的角度上:公司领导如果发现这种事情应该去调解新老员工之间的问题.不但要留住对公司有用的新员工,还要给足老员工面子.要让新员工看到老员工确实比自己强.一个公司一个企业最重要的是团结.